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    黨的建設
    黨的建設
    堅守初心勇攀高產之巔 踐行使命彰顯擔當作為
    瀏覽:1105次'時間:2020年7月8日

    ——頁巖煉油廠黨建工作綜述

    陽光燦爛,黨旗正紅!

           一年來,頁巖煉油廠各級黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指引,嚴格學習宣傳落實習近平總書記視察遼寧、撫礦重要指示和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神,持續鞏固“兩學一做”學習教育活動常態化制度化,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,以“固元鑄魂”加強思想政治建設,以“固本強基”發揮基層組織效能,深入開展了“三提四促”主題實踐活動,突出思想引領,樹立大局觀念,將黨建工作同工廠生產建設深度融合,發揮政治優勢,  團結全員奮勇“抗疫”, 保證了新冠肺炎疫情防控期間的安全穩定、生產穩定、人心穩定,切實將黨建工作優勢轉化為創新優勢、競爭優勢和發展優勢,堅守初心不斷攀登原油高產新紀元,踐行使命擔當集團脊梁重任,高質量完成了各項工作任務。

    一、堅守初心使命,樹立理想信念

           廠黨委以深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手,始終將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想做為理論學習主線,有針對性的設計學習教育載體,緊密圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話,黨章黨規、黨史、新中國史,上級在新冠肺炎防控工作中重要講話指示精神,組織黨委中心組集中學習、開展專題研討,帶動各級黨組織逐級講授黨課,在疫情期間逐級錄制黨課視頻開展網絡宣講,圍繞制約工廠生產建設瓶頸難題,確立調研課題,開展基層調研40余次,解決了50余項實際問題,切實用新發展理念引領工作新思路。

           廠黨委以“感恩暖暖關懷,牢記殷殷囑托,沿著習近平總書記指引的道路奮勇前進”為主題,開展了形式多樣的主題宣傳教育,推行了黨支部書記學習效果審閱制度,在考評中加大了學習體會的比重,開展了理論學習測試, 以 “三會一課”為載體,明確了學習范圍和學習標準,教育黨員自覺做到有別于群眾。在各黨支部主題“黨日”和黨員責任區、先鋒崗、先鋒號工程等黨內載體活動中活化形式,充分運用學習強國平臺,采取日通報、月排名、季表彰的方式,分黨員、群眾層面命名表彰學習標兵,以黨支部為單位開展了挑戰答題有獎競賽活動,調動了全廠黨員群眾的學習積極性和主動性,擰緊了理想信念的總開關。

    二、明確責任擔當,全面從嚴治黨

           廠黨委嚴格將黨委會作為企業重大問題決策的前置程序,從嚴按照《黨委會議事規則》進一步規范了議事程序,針對重點項目建設和重大資金使用,重要人事任免、新冠肺炎疫情防控等重大事項,組織召開黨委會進行議決,切實把牢了政治決策防線,確保了領導核心作用的發揮。

           廠黨委成立了全面從嚴治黨主體責任領導小組,持續深化“黨建重點任務三年規劃”“兩固工程”等黨建工作推進方案,以規范頂層設計為抓手,注重“三會一課”的實效性,組織全廠黨員圍繞《中國共產黨支部工作條例(試行)》進行了集中學習和專題研討,持續鞏固“大學習、大檢查、大規范、大提升”活動成果,以優質高效節約為原則,建設和完善了8個“共產黨員之家”、員工教育活動陣地和黨員書屋。注重黨費管理使用的計劃性和實效性,把黨費使用權交給黨支部,精準使用黨費,把有限的黨費花在刀刃上,花在黨員身上,以統籌管理和靈活運用相結合的方式提升了黨支部自轉能力。

    三、恪守紅線思維,夯實安教根基

           廠黨委時刻將一切從嚴的安全管理理念貫穿于生產全過程, 以“再創安全最佳年” 活動為主線,嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”安全管理機制,持續深化安全雙重機制和“三位一體”安全管理體系建設,健全完善風險管控,組織安監、消防、生產、機電等職能科室, 每周深入基層開展安全周檢, 查找并整改了各類安全隱患和問題。強化應急管理體系建設,根據生產工藝、設備設施、現場環境、操作人員發生的變更, 健全緊急大停電、 中毒、泄漏、火險等各類突發事故應急預案,不斷加強現場作業安全監管力度,建立和深化實施了“安全評價機制”和“設備無故障運行”管理,從嚴抓細管中保障安全,有效加強了“巡、查、護、修、檢” 五位一體的設備管理, 消除了設備潛在隱患,保證了設備完好和高效出動,為生產全過程、全鏈條的安全連續運轉提供了保障。

           廠黨委按照不同時間節點重點下發了頁巖煉油廠誓奪首月“開門紅”、凝聚合力迎接挑戰、堅定信念共克時艱,抓實抓細疫情防控、有序有效組織生產及春季安全、提質增效等為內容的形勢任務教育提綱,組建了由廠領導、支部書記、宣講骨干組成的宣講團,深入車間運用班前會的形式廣泛深入開展宣講,向全員明確形勢,交清任務,切實提升了全員的政治理論水平,增強了安全責任意識,實現了教育同實踐的有機結合,為生產全過程筑牢了堅實的安全思想防線。

    四、融入中心工作,促進高質量發展

           廠黨委在全廠范圍內開展了提高各級干部擔當作為責任感,提高全體黨員實干興廠使命感,提高全體員工以廠為家自豪感;促進安全穩定,促進產量提高,促進環保達標,促進效益提升的“三提四促”主題實踐活動,并將活動內容進行量化,以“百分制”考核的方式定期對黨支部進行測評打分,突出了實效性,提振了精氣神,凝聚了攻堅合力。

      廠黨委將提升擔當作為“執行力”作為量化考核的核心,以“轉作風,提效率,快節奏”為主要內容,采取民主測評和黨委點評相結合的方式,加密了對全廠科級干部的履職考核,督促各級干部在解決基層實際問題中提升工作能力。各級黨員干部將日常隱患排查、安全常規周檢和監督性專項檢查有機結合,在應急預案演練中發揮黨員干部效能,嚴格執行黨員干部聯系服務一線制度,組織機關黨員干部到崗號勞動,引導各級干部在勞動中轉變作風。

      廠黨委將突出黨建優勢,發揮黨員效能同促進產量提升相互融合,積極組織開展黨內的勞動競賽、翻車競賽和生產競賽,在做好疫情防控工作的基礎上,在精煉細收和科學組織、合理調配、降本增效上發揮黨員效能,不斷尋求突破,充分發揮12項共產黨員先鋒工程、 21個責任區、 12個先鋒崗效能, 突顯出黨員先進性, 推動2019年原油產量實現308666噸,比計劃提高18666噸,今年前5個月原油產量達到127466噸生產佳績。

      廠黨委認真研判員工隊伍思想狀態, 以黨委、 黨支部、 黨小組為單位, 分4個階段面向全體員工開展了形勢任務宣講,切實做到了講清集團公司發展的利好和潛力,尋求高質量發展所面臨的困難和壓力,工廠所肩負的責任和使命,員工所應履行的擔當和作為的“四個講清”,有效提升了全體員工以廠為家、攻堅克難的主人翁意識。面向全員下發《崗位員工應知應會手冊》,為員工學習業務、鉆研技術、提高素質搭建平臺。從節水、節油、節電、節煤以及節約辦公和生活用品等方面著手,引導全員樹立當家理財意識,從小處著眼,從細處著手,不斷提升精細化管理水平,組織全廠員工在疫情期間為工廠捐獻設備維護所用的棉紗2.4噸,提升了全員以廠為家的自豪感。

    五、突出作用發揮,促進和諧穩定

           廠黨委制定并嚴格執行《頁巖煉油廠黨風廉政建設提醒制度》,建立了全廠科級以上干部廉政信息檔案,加大了日常吹風扯袖教育力度,逐級開展約談,簽訂廉政責任承諾書,確保層層有任務、人人有擔子、項項有落實。開展了廉政專題黨課,參觀反腐倡廉基地,收看廉政警示教育片等教育活動,杜絕了日常及重大節日敏感期間違規違紀情況的發生。

      廠工會立足為員工群眾辦實事、 做好事、 解難事,為36名高考學子發放助學慰問金,為員工過生日和為退休員工購買紀念品,在防疫工作中集團公司和工廠為員工購置發放口罩、測溫槍與消殺用品。在高溫酷暑之際,深入基層一線為員工群眾發放防暑降溫西瓜、冰果、飲料、綠豆湯等降溫用品,密切了干群關系。扎實開展“五好”班組創建活動,為班組購置和更新了生活用品,全面提升了質量標準化水平。組織18個工種、973人開展名師帶徒與技術比武活動,舉辦了技術比武頒獎晚會,崗位經驗技術交流,方便崗位技術員工相互學習、取長補短,為企業長遠優質發展積蓄了技術力量。

      廠團委以“傳承百年‘五四’精神,共助百年撫礦振興”“學習青年榜樣、爭做有為青年”活動為載體,扎實開展團青活動,選樹和宣傳了青年典型,發揮了團員青年效能。突出“青”字品牌活動創建和青年職業技能大賽等品牌活動,籌劃建立團干部“1+N ”聯系青年機制,完善了“ 三會兩制一課” 等基礎團務, 提升了團建標準化工作水平。 嚴格落實《“七五”法制宣傳教育規劃》,使普法宣傳教育更加適應新的形勢。認真貫徹落實統戰工作《條例》和省、市委《實施意見》關于加強基層統戰工作的要求,持續完善了大統戰工作格局,引導和帶動統戰人士凝心聚力、發揮效能。高質量開展了保密、人武、穩定和關工委等方面工作,強化了精神文明建設,開創出安全形勢整體穩定,原油產量連創新高,環保治理成效顯著,科技含量不斷提升,人本管理和諧穩定的良好發展局面。

      “只因使命當前, 唯須奮力不輟! 在嶄新的奮進之路上,頁巖煉油廠各級黨組織和黨建工作者們必將繼續把全部的熱血初心融入到黨旗的每一條經緯當中,用傾情奉獻踐行永攀高產之巔的莊嚴承諾,勠力踐行為集團公司發展建設擔當脊梁的使命重任,為集團公司轉產轉型高質量發展做出新的更大的貢獻!

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    文字/任一飛

    設計/張 滿


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